« Le repreneuriat familial, ça ne s’improvise pas! »

De l’extérieur, on peut croire qu’il est facile de reprendre une entreprise familiale. Tout est déjà en place, croit-on. Il s’agit d’apporter quelques ajustements, d’avoir un peu d’ambition et de vision, et le tour est joué. Erreur. Quiconque a déjà joué dans ce film sait pertinemment que les choses ne sont pas si simples. « Le … Continued

L’accompagnement au cœur d’un transfert d’entreprise réussi

Au Québec, selon le Centre de transfert des entreprises (CTEQ), près de 40 000 entreprises sont, ou seront d’ici les 5 prochaines années, à la recherche d’un·e repreneur·e.  De belles opportunités d’affaires pour des personnes intéressées par le repreneuriat ! Mais ces opportunités sont aussi synonymes de défis, autant pour la personne qui reprend l’entreprise que pour celle qui … Continued

Le repreneuriat, une option de choix pour se lancer en affaires

Le repreneuriat est de plus en plus populaire au Québec, et pour cause : il présente de nombreux avantages pour quelqu’un qui envisage de se lancer en affaires. Mais attention : il comporte aussi de nombreux, et de très réels, défis. Quels sont-ils et comment naviguer dans tout cela? Pour y voir plus clair, Evol a rencontré l’une … Continued

Repreneuriat : la communication, clé d’une rétention des talents et d’un transfert de connaissances réussi

Au-delà des considérations financières, légales ou fiscales de l’acquisition ou de la vente d’une entreprise, une transition harmonieuse repose également sur une rétention des talents et une transmission adéquate du patrimoine immatériel de l’organisation, c’est-à-dire des connaissances, des pratiques et de la culture qui lui sont propres. Pour ce faire, il est impératif d’établir dès … Continued