Certaines entreprises prennent forme à partir d’un plan d’affaires. D’autres naissent d’une prise de conscience trop forte pour être ignorée. Ôtentik & Fière appartient à cette seconde catégorie.
Nous avons eu le plaisir de nous entretenir avec sa fondatrice, Nadège A. Mehe. À travers ses propos inspirants, nous avons découvert un parcours à travers lequel se dessine une histoire où les expériences personnelles deviennent le point de départ d’une transformation plus large. Bien au-delà d’une offre de soins capillaires, c’est un changement de perspective qui s’opère : sur soi, sur les autres, et sur ce qui mérite d’être reconnu et valorisé.
Une réflexion née du quotidien
Tout commence par une scène courante. Des cris. Ceux des filles de Nadège, incapables de supporter la douleur liée à leurs soins capillaires. Une scène insoutenable pour elle parce qu’elle fait écho à sa propre enfance, à ce qu’elle a elle-même traversé.
À ce moment, Nadège évolue comme planificatrice financière en gestion privée, un univers où l’apparence est indissociable de la crédibilité. Comme beaucoup de femmes afros, elle a appris à entretenir une relation complexe, voire négative, avec ses cheveux naturels. La perruque devient alors une solution… jusqu’à ce qu’elle entraîne une alopécie, au point de rendre son propre reflet difficile à soutenir.
Entre son vécu et celui de ses filles, une prise de conscience s’impose pour elle autour d’une question : mais pourquoi la femme afro s’inflige-t-elle cela?
Un héritage refait alors surface. Celui de ses deux grand-mères, herboristes au Cameroun, qui lui ont transmis très tôt la richesse de la nature et le pouvoir des herbes. Et si la solution se trouvait là?
Ce qui débute comme une démarche personnelle pour soulager ses filles et se réconcilier avec ses cheveux se transforme, après un an et demi de recherche et développement, en une conviction claire : Nadège ne tient pas un simple produit entre ses mains, mais une solution.
Plus qu’un soin pour les cheveux : une démarche de réappropriation
Ôtentik & Fière porte bien son nom. L’entreprise propose des soins capillaires conçus spécifiquement pour les cheveux afros, formulés avec des ingrédients naturels de qualité et adaptés à leur structure unique. Mais sa véritable force réside ailleurs.
Ce qui distingue réellement Ôtentik & Fière, c’est l’importance accordée à l’accompagnement. Partant du principe qu’on ne peut pas prendre soin de ce qu’on ne comprend pas, chaque client·e bénéficie d’un coaching gratuit lors de son premier achat.
La mission est claire : combler un manque d’éducation profondément ancré et permettre une reconnexion avec une partie essentielle de l’identité afro. Comprendre son cheveu pour mieux l’accepter. Et ultimement, l’aimer.
Car derrière chaque routine capillaire se cache une réalité plus vaste. Celle d’une communauté qui, faute de repères, a appris à dissimuler plutôt qu’à valoriser. « Le cheveu afro est comme une fleur », explique Nadège. « Il est magnifique, à condition de savoir en prendre soin. »
Dans ce contexte, le slogan de l’entreprise, Le choix d’être moi, prend tout son sens.
Une entrepreneure guidée par le sens
Chez Nadège, l’entrepreneuriat n’est pas une découverte, mais une constante. Dès l’âge de six ans, elle vend des bonbons à l’école. Plus tard, elle commercialise des sous-vêtements avec une amie, travaille comme habilleuse pendant ses études universitaires, puis évolue en gestion privée avec une vision bien à elle : gérer ses clients comme des entreprises.
Créer, proposer, répondre à un besoin : le fil conducteur est clair.
Le virage entrepreneurial se fait ainsi tout en continuité. Une coiffeuse teste son produit, puis des proches, puis d’autres femmes. Les résultats sont rapides et concluants.
Quitter son emploi ne relève alors plus d’une intuition, mais d’une certitude. « C’était un appel », dit-elle simplement.
Un appel renforcé au fil des témoignages qu’elle découvre : des femmes qui dorment avec leur perruque, d’autres cachant encore leurs cheveux naturels à leur partenaire après des années de vie commune. Puis, une vidéo marquante : une enfant de 18 mois à qui l’on colle une perruque.
À ce moment, il ne s’agit plus de créer une entreprise. Il s’agit de changer une réalité.
Une croissance portée par la communauté
Le modèle d’Ôtentik & Fière repose sur une approche aussi structurée qu’humaine.
Au-delà des leviers numériques que sont les réseaux sociaux et le site web, Nadège peut compter sur une communauté d’ambassadrices engagées, au cœur de son développement.
Cette combinaison crée un écosystème solide, où le partage des connaissances et la proximité jouent un rôle clé. Aujourd’hui, l’entreprise est présente dans 12 pays, sans avoir déployé de stratégie formelle de développement des affaires.
Depuis 2025, avec l’Espace Afro Pro, elle pousse encore plus loin cette vision en créant un lieu dédié, où les cheveux afros sont pris en charge avec expertise et considération.
C’est là que réside la véritable force de l’entreprise : dans ses consultantes indépendantes, qui créent de véritables liens humains et transmettent bien plus qu’un produit, ainsi que dans ses coiffeuses et coiffeurs, qui sont à l’écoute directe des besoins et des réalités du terrain.
Ici, vendre n’est jamais une finalité. C’est un moyen de restaurer une fierté et une identité. Et cela n’a pas de prix.
Une vision d’impact cohérente et assumée
Pour Nadège, c’est une évidence : une entreprise ne peut être pérenne si elle n’intègre pas les dimensions économiques, sociales et environnementales du développement durable.
Cette pensée se traduit très concrètement dans ses choix. Au-delà de l’objectif de rentabilité, des décisions assumées viennent façonner le modèle d’affaires : des produits fabriqués au Québec, malgré des coûts plus élevés, afin de réduire l’empreinte liée au transport; un programme incitant au retour des contenants en échange d’un rabais; ou encore une politique interne visant à limiter l’utilisation du papier.
Mais l’impact le plus fort reste humain.
Les consultantes indépendantes ne font pas que générer un revenu en vendant les produits : elles acquièrent des connaissances, sortent de l’isolement et intègrent un réseau marqué par la solidarité et l’entraide. Elles deviennent, à leur tour, des actrices de changement dans leur communauté.
Même le choix des partenaires financiers s’inscrit dans cette logique. Chaque décision devient une prise de position.
Entre lucidité et ambition : bâtir pour durer
Comme beaucoup d’entrepreneur·es, Nadège reconnaît que l’isolement fait partie des défis les plus marquants. Porter une vision, c’est aussi porter les doutes et les incertitudes. « Quand ça va bien, c’est nous. Quand ça va moins bien, c’est moi », résume-t-elle avec lucidité. Une réalité exigeante, qu’elle assume sans détour.
À celles et ceux qui souhaitent entreprendre avec impact, elle offre deux conseils simples, mais essentiels. Oser, parce que le risque fait intrinsèquement partie des grandes décisions de vie. Se mettre en couple, s’acheter une maison, choisir un employeur, ce sont tous des risques. Les personnes qui ont réussi en entrepreneuriat ne sont pas plus fortes que vous, elles ont simplement osé. Et se préparer, parce qu’une bonne idée ne suffit pas pour être un·e bon·ne entrepreneur·e : il faut apprendre et s’entourer. Comment? En se documentant, en allant voir des expert·es, en s’inspirant des histoires de ceux et celles qui ont réussi avant.
Aujourd’hui, Nadège regarde vers l’avenir avec clarté. Consolider, structurer, renforcer. Grandir, mais le faire avec intention. Car pour elle, Ôtentik & Fière n’en est qu’à ses débuts.
Et si son entreprise transforme des cheveux, son ambition, elle, est bien plus vaste : redonner à toute une communauté le pouvoir de s’accepter et de se choisir.
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Nadège peut compter sur l’accompagnement de Sylvie Gasana, directrice régionale à Montréal. Ce qu’elle en retient avant tout, c’est une présence réelle, constante et profondément engagée. Au-delà des conseils, Sylvie apporte un éclairage précieux, ouvre de nouvelles perspectives et l’amène à envisager des avenues qu’elle n’aurait pas explorées seule. Elle est là, dans les moments charnières comme dans les périodes plus incertaines. Un accompagnement humain, agile et sans compromis, qui devient un véritable levier dans le parcours entrepreneurial de Nadège.
Grâce à l’engagement de précieux partenaires : Économie Québec, par l’entremise de son mandataire Investissement Québec, le gouvernement du Canada, la Banque Nationale, la Banque de développement du Canada (BDC), le Fonds de solidarité FTQ et Fondaction, Evol dispose d’une enveloppe d’envergure pour soutenir, par le biais de prêts conventionnels, des entreprises à propriété inclusive et diversifiée, générant des impacts sociaux et environnementaux positifs alignés sur les objectifs de développement durable de l’ONU (ODD).
