ASP Laser réinvente le nettoyage et l’entretien de surfaces grâce à la technologie laser, en proposant des solutions à la fois efficaces et respectueuses de l’environnement.
À la tête de cette aventure, Jollyveau Tessa porte une vision alliant détermination, curiosité et audace. De ses débuts modestes à la direction de l’entreprise, son parcours montre comment la persévérance et l’esprit d’initiative permettent de repousser les limites et d’ouvrir de nouvelles opportunités, pour l’entreprise comme pour toute son équipe.
Allier technologie et responsabilité
Établie à Gatineau, ASP Laser se démarque par sa maîtrise des technologies laser appliquées au nettoyage et à l’entretien de surfaces, offrant une solution performante et écologique, sans solvants ni produits chimiques.
L’entreprise se concentre sur l’assemblage de machines laser destinées à une large gamme d’applications : préparation de surfaces avant peinture, retrait de graffitis, interventions après sinistre pour les compagnies d’assurances, élimination de la rouille dans les ateliers automobiles, jusqu’aux travaux d’entretien de sites emblématiques comme le Parlement du Canada.
L’équipe incarne une culture de collaboration, de diversité et d’apprentissage continu. Chaque membre apporte son expertise, et l’entreprise tire une force unique de cette richesse humaine et professionnelle.
Construire son expérience, étape par étape
Avant de devenir entrepreneur, Jollyveau Tessa avait déjà un solide parcours académique et professionnel. Titulaire d’un master en sciences et techniques comptables et financières de l’Université Catholique d’Afrique Centrale, il arrive au Canada avec l’ambition de poursuivre son développement, notamment en décrochant son titre de CPA.
Les responsabilités familiales, avec des enfants alors âgés de 4 et 6 ans, le conduisent cependant à ajuster ses priorités. Il débute modestement chez Allied Scientific Pro, en rangeant le courrier, avant de prendre en charge la collecte de dossiers et de données. Chaque nouvelle tâche devient pour lui une occasion d’apprendre et de se perfectionner.
Sa persévérance, son humilité et sa volonté de bâtir une relation de confiance avec ses supérieurs lui permettent de gravir les échelons et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise, qui passe alors de 3 à 30 employés avant la pandémie.
L’émergence d’un entrepreneur
Devenir entrepreneur ne faisait pas partie de son plan initial. Toutefois, lorsque la pandémie frappe et fragilise l’entreprise, l’ancien propriétaire lui propose d’en reprendre les rênes, fort de sa connaissance approfondie de ses opérations. C’est ainsi qu’ASP Laser voit le jour en 2022, à partir des actifs de Allied Scientific Pro.
Au-delà des enjeux opérationnels, le défi majeur pour Jollyveau a été d’ordre mental : adopter pleinement la posture d’entrepreneur, apprendre à percevoir le risque comme un levier d’opportunités et traduire cette vision en décisions stratégiques concrètes.
Innover avec sens
Chez ASP Laser, la durabilité va bien au-delà des mots. Elle se traduit par des choix concrets, à commencer par la technologie laser développée et mise en œuvre par l’entreprise: une solution plus responsable, qui limite l’usage de produits chimiques et de solvants. Cette démarche s’inscrit dans une réflexion continue, visant à améliorer les équipements tout en favorisant des pratiques industrielles plus respectueuses de l’environnement.
La diversité constitue un autre pilier fondamental d’ASP Laser. À certaines périodes, l’entreprise a réuni jusqu’à huit nationalités différentes au sein de son équipe. Une richesse humaine qui nourrit la collaboration, favorise l’innovation et contribue à bâtir un milieu de travail inclusif, où chaque point de vue a sa place.
D’une reprise à l’autre, grandir comme entrepreneur
Jollyveau ne s’arrête pas à la relance d’ASP Laser. Au moment où l’entreprise doit composer avec une concurrence accrue dans le secteur du laser et un contexte économique mondial plus instable, la nécessité de diversifier ses marchés s’impose.
En décembre 2025, il fait l’acquisition de Dieco-Empac, une entreprise œuvrant dans l’industrie de la transformation, dont les activités complémentaires permettent de créer des synergies concrètes et de renforcer la solidité de l’ensemble.
Cette acquisition, un processus exigeant qu’il aura mené de bout en bout, restera parmi ses plus grandes fiertés. Contrairement à la reprise d’ASP Laser, une entreprise dont il maîtrisait déjà les rouages, cette acquisition l’a amené à repartir de zéro, depuis l’analyse initiale jusqu’à la signature finale.
S’appuyant sur son expertise en finance et en comptabilité, il a lui-même réalisé la vérification diligente, un rappel que chaque apprentissage trouve un jour sa pertinence. Une première expérience du genre, riche en défis et en enseignements, dont il ressort particulièrement fier.
Du côté d’ASP Laser, il se réjouit également d’avoir su remettre l’entreprise sur pied après les turbulences de la pandémie et de poursuivre sa croissance aux côtés de son équipe. Des réussites qui témoignent avant tout de résilience, de persévérance et d’un leadership ancré dans l’action.
À plus long terme, Jollyveau souhaite poursuivre le développement de nouvelles gammes de lasers multifonctions et renforcer la présence de l’entreprise dans le secteur manufacturier, notamment par des acquisitions stratégiques comme celle de Dieco-Empac.
Croire, anticiper et persévérer
Pour Jollyveau Tessa, entreprendre, c’est avant tout apprendre à anticiper et à ne jamais miser sur un seul scénario. Avoir des plans, savoir s’adapter et garder le cap lorsque les conditions changent font partie intégrante du parcours.
Il accorde aussi une grande place à la résilience et à la foi: croire en quelque chose pour trouver la force d’avancer, même lorsque le doute s’installe.
Son message aux entrepreneurs : osez prendre des risques calculés, cultivez la curiosité et la persévérance, et considérez chaque obstacle comme une opportunité d’apprentissage. Son parcours démontre que même les chemins inattendus peuvent révéler des horizons plus vastes et passionnants que ceux que l’on imaginait au départ.
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Jollyveau peut compter sur l’accompagnement de Chantal Théorêt, directrice régionale pour l’Outaouais. Animée par une fibre entrepreneuriale bien ancrée, elle accompagne les entrepreneur·e·s avec écoute et proximité, en les amenant à réfléchir et à poser des choix éclairés. Son engagement envers le développement régional, jumelé à des valeurs fortes de collaboration, de persévérance et d’excellence, en fait une alliée précieuse dans le parcours de croissance d’ASP Laser.
Grâce à l’engagement de précieux partenaires : Économie Québec, par l’entremise de son mandataire Investissement Québec, le gouvernement du Canada, la Banque Nationale, la Banque de développement du Canada (BDC), le Fonds de solidarité FTQ et Fondaction, Evol dispose d’une enveloppe d’envergure pour soutenir, par le biais de prêts conventionnels, des entreprises à propriété inclusive et diversifiée, générant des impacts sociaux et environnementaux positifs alignés sur les objectifs de développement durable de l’ONU (ODD).
