Biographie
Margaux Villiet est avocate en droit du travail et médiatrice accréditée par le Barreau du Québec. Titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal, elle cumule plus de dix ans d’expérience en relations de travail, gestion de l’invalidité et bien-être organisationnel. Elle a œuvré tant en entreprise qu’en cabinet, et anime régulièrement des ateliers juridiques auprès de divers publics. Sa mission : favoriser des milieux de travail sains, équitables et respectueux, en misant sur la prévention des conflits et la vulgarisation juridique.
Avis juridique en droit du travail
Réponses claires et personnalisées aux questions des employeur·euses concernant l’embauche, les congédiements, les accommodements, les enquêtes internes ou toute autre situation encadrée par la législation du travail au Québec.
Rédaction de politiques en ressources humaines
Création ou révision de politiques en santé, sécurité et bien-être au travail (ex. télétravail, droit à la déconnexion, invalidité) adaptées à la réalité de l’entreprise et conformes aux exigences légales.
Accompagnement en gestion de conflit
Intervention lors de tensions ou conflits entre employé·es ou avec la direction, incluant la médiation, l’élaboration de plans d’intervention et la formation à la communication constructive.
Coaching juridique pour gestionnaires
Rencontres personnalisées pour outiller les gestionnaires face à des enjeux courants : gestion de la discipline, communication avec un·e employé·e en arrêt de travail, rédaction de documents RH sensibles, etc. Le tout dans une approche pratique, confidentielle et adaptée à leur niveau de responsabilité.
